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Suivez-moi sur le terrain À quoi ressemble le quotidien d’un manager de transition en mission ? J’ai décidé de faire une série de quelques articles pour te raconter la vie d’un contrat avec une entreprise. Aujourd’hui, plus particulièrement, je vais m’attarder sur le début d’une mission que je vis à l’heure actuelle. Je vais donc […]
Appeler un manager du changement
Faire appel à un manager du changement Quelle est la mission d’un manager de transition ? Quand en as-tu besoin et que peux-tu attendre de lui ? Quels sont les différents aspects de son travail ? Des fois, tu peux douter sur quel type de profil recruter par rapport à ta problématique. Et c’est logique. […]
Leadership, la compétence oubliée
Leadership, la compétence oubliée Quelle est la compétence d’un bon leader que tout le monde oublie ? Lorsque tu diriges tes équipes, tu as l’impression de tout faire correctement et, pourtant, tu te rends compte que ça coince. Les résultats ne sont pas là. En tant que manager de transition, je vois évidemment plusieurs raisons […]
Management opérationnel mal utilisé
Management opérationnel mal utilisé Le management opérationnel est-il toujours mal utilisé ? De part mon expérience de manager de transition, je constate des manquements fréquents dans cette compétence terrain. Et pourtant, souvent, les managers sont persuadés de faire du bon travail. Dans cet article, je vais détailler ces mauvaises utilisations fréquentes à travers deux exemples […]
Allier stratégie et management opérationnel
Allier stratégie et management OP Qu’est-ce que le management stratégique et opérationnel et comment les concilier ? Ces deux types de gestion d’une équipe peuvent sembler contradictoires. Pourtant, les deux sont essentielles pour réaliser un travail efficace et obtenir des résultats de qualité. Lorsque j’interviens en tant que manager de transition, il s’agit souvent d’un […]
